Specjalizujemy się w znajdowaniu właściwych osób na stanowiska średniego i wyższego szczebla zarządzania – rekrutujemy m.in. asystentów, sekretarki, specjalistów do spraw kadr i płac, managerów personalnych.

Zarówno na umowy o pracę tymczasową, jak i umowy cywilno-prawne. To doskonałe rozwiązanie dla firm zajmujących się np. produkcją, obsługą remontów, obsługą call-center, dozorem mienia etc. Zapewniamy obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz przejmujemy zobowiązania publiczno-prawne oraz te wynikające z Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Cywilnego.

Przeprowadzamy proces opisywania, analizowania i wyceniania stanowisk pracy mający na celu ustalenie relacji i hierarchii stanowisk w każdym przedsiębiorstwie. Stanowi on podstawę do podejmowania decyzji o zatrudnieniu, zwolnieniu, awansie pracowników oraz planowaniu wynagrodzeń.

Chętnie dzielimy się wiedzą, oferując szkolenia managerskie, sprzedażowe i interpersonalne. Jeżeli oczekujesz zwiększenia efektywności Twoich pracowników, chcesz popracować nad ich lojalnością albo ich zmotywować, daj nam znać, powiemy Ci, jak to zrobić.